Et si le courage en entreprise n’était pas qu’une affaire de héros solitaires et de lanceurs d’alerte, mais aussi une vertu à cultiver au quotidien au sein de nos collectifs de travail pour oser être, oser dire, et oser faire autrement ? Cette forme de courage ordinaire, diffuse mais essentielle, s’avère précieuse pour les organisations qui cherchent à se réinventer.